Внимание! Изменен порядок регистрации коллективных договоров

С 01 января 2018 года изменился порядок уведомительной регистрации коллективных договоров. В соответствии с Законом Нижегородской области от 25 декабря 2017 года № 175-З «О внесении изменений00005 в Закон Нижегородской области «О социальном партнерстве» уведомительная регистрация коллективных договоров, а также внесенных в них изменений и дополнений, осуществляется министерством социальной политики Нижегородской области по адресу: г.Н.Новгород, ул.Деловая, д. 9, кабинет 702.
Работодатель в течение семи дней со дня его подписания в министерство должен предоставить пакет документов (сопроводительное письмо, коллективный договор с приложениями в трех экземплярах, решение первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора, в случае отсутствия в организации первичной профсоюзной организации – выписка из протокола общего собрания работников).
По причине отсутствия подписей представителей сторон, несоответствия документов указанным требованиям, в уведомительной регистрации коллективного договора может быть отказано.
В случае выявления в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством, сторонам коллективного договора будет направлено предложение по устранению выявленных нарушений. Также информация направляется в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области в целях дальнейшего контроля.
Форму сопроводительного письма можно скачать по данной ссылке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *